FAQ Bewerbung

Am liebsten ist uns, wenn die Bewerbung aus einem gesammelten PDF-Dokument besteht und je nach Position Anschreiben (falls gefragt inkl. Verfügbarkeit & Gehaltswunsch) und Lebenslauf enthalten sind.

Niemand wartet gerne, aber glaub uns: Wir melden uns so schnell wie möglich wieder zurück. Im Regelfall dauert das nach Eingang der Bewerbung nicht länger als eine Woche. Natürlich kann auch das je nach Anzahl der Bewerbungen bspw. variieren. Let´s stay tuned.

In Alsleben, der Schiffer- und Mühlenstadt an der Saale! Klar, sind wir keine zentralgelegene Metropole, aber dafür punkten wir mit vielen anderen Dingen wie unserer wunderschönen Landschaft. Auf dem Radweg zur Mühle fährst du direkt an der Saale entlang – wieso eigentlich nicht mit deinem neuen Jobrad? Keine Sorge, auch die Anfahrt per PKW ist kein Problem – reichlich Parkplätze sind vorhanden, für unsere Auszubildenden bieten wir zudem das „Ährenmobil“ zur Nutzung an. Um es kurz zu machen: Wir helfen dir, wo wir nur können – von der Unterkunfts- bzw. Wohnungsvermittlung über KiTa, Grundschule, Sprachkurse usw. Frag einfach nach.

Ja, je nach Position und Aufgabengebiet ist das möglich. Lass uns gerne darüber reden.

Der erste Tag ist natürlich immer etwas Besonderes – für dich genauso wie für uns. Der Start bei uns ist aber natürlich je nach Stelle ganz unterschiedlich und vielfältig – wir lassen dir die Zeit, die du brauchst, um so richtig bei uns anzukommen. Im Normalfall lernst du deine neuen Kolleginnen und Kollegen genauso wie deinen Arbeitsplatz kennen. Wenn nicht schon beim Probearbeiten geschehen, folgen die wichtigsten Infos und bspw. das Bestellen oder die Übergabe der Arbeitskleidung und je nach Job / Bedarf Übergabe der Schlüssel, der notwendigen Arbeitsutensilien usw. nicht zu vergessen unser Überraschungs-Begrüßungs-Bag. 😊

Unser Dresscode heißt „praktisch-locker-natürlich“ – sei du selbst und so, wie du bist. Je nach Stelle sind aber logischerweise Arbeitskleidung, die wir dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung stellen, vorgeschrieben. Mit Blick auf unsere Produkte, die Qualität und unseren Anspruch legen wir davon abgesehen natürlich größten Wert auf Hygiene und Sauberkeit.

Das ist ganz unterschiedlich und variiert natürlich je nach Team, Position und Arbeitsbereich. Nur so viel: Pausen sind für uns nicht nur wichtig, sie gehören genauso dazu wie die Stärkung zwischendurch. Dafür haben wir übrigens auf unserem Gelände einen Imbiss, verbringen darüber hinaus unsere Pausen auch gerne gemeinsam in unseren eigenen Pausenräumen.

Für uns zählen vor allem ein respektvoller Umgang, stets offene Ohren und flache Hierarchien. Auch unsere Geschäftsführung setzt auf Offenheit und Austausch auf Augenhöhe. Lästereien im Flurfunk oder Zickenkrieg? Fehlanzeige! Kurzum: Du sollst dich bei uns immer wohlfühlen und am besten schon bald Teil unserer Mühlen-Family werden.

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Je nach Aufgabenbereich und Position sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, besprich das am besten direkt im ersten oder zweiten Vorstellungsgespräch. Auch im Schichtbetrieb versuchen wir gemeinsam mit dir, bestmöglich auf deine Wünsche einzugehen.

Unsere Firmen- und Teamevents sind fast schon legendär – wir wollen nicht zu viel verraten, aber da kannst du dich schon jetzt auf so Einiges freuen!

Yes! Neben unseren Gesundheitstagen, die zwei Mal jährlich zu wechselnden Themen wie bspw. Bewegung, Ernährung oder Entspannung stattfinden, kannst du (dich) auf dein neues Jobrad setzen. Auch Aktivitäten außerhalb des Job-Alltags bieten wir an, vom Kutter-Rudern bis zur Bike-Challenge. Neue Ideen sind immer willkommen!

Auf die Prüfungsvorbereitung nehmen wir selbstverständlich gesondert Rücksicht. Hier gilt: Deine individuellen Bedürfnisse und Wünsche first!

Na, logisch! Wir wollen beste Perspektiven für unsere Mitarbeitenden schaffen. Dazu zählen eben auch Fort- und Weiterbildungen, die wir natürlich finanziell unterstützen und dir die nötigen Freiräume schaffen. Vorschläge hierfür können gerne von dir kommen, aber auch wir als Arbeitgeber bieten dir konkrete Ideen an.

Klar, kannst du das! All unsere Teams und jeder Einzelne sind dazu aufgerufen, den Job genauso mitzugestalten wie unsere Arbeitsplätze und unsere gesamte Mühle. Für Anregungen und frische Ideen sind wir immer dankbar und anspielbereit.